Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? – Natürlich!
Für mich ist klar, dass Frauen für die Erledigung der gleichen beruflichen Aufgaben auch das Gleiche verdienen müssen wie ihre männlichen Kollegen. Doch das ist nicht überall so. Deutschland gibt es eine Lohnlücke. Laut statistischem Bundesamt liegt das Gender Pay Gap 18 %, das beschreibt den statistische Unterschied in den Stundenlöhnen (https:// http://www.destatis.de/…/Pres…/2023/03/PD23_084_621.html). Darauf macht der heutige Aktionstag „Equal Pay Day“ aufmerksam.
Der Kreis Bergstraße als Arbeitgeber pflegt eine Kultur der Gleichberechtigung. Die Lohnlücke spielt in der Verwaltung so gut wie keine Rolle (u.a. dank festgelegter Lohngruppen). Zudem werden viele unserer Abteilungen von Frauen geführt. Ein Potential, auf das wir nicht verzichten wollen!
Foto1: Mit den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten des Kreises
Foto 2: Symbolbild von AdobeStock / Minerva Studio