Gleichberechtigung ist der Schlüssel zu einem starken Team!
Alle Beschäftigten sollen bei uns die gleichen Chancen haben, ihr Potenzial in unserem #teambergstrasse voll zu entfalten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenssituation. Klingt in der Theorie klar und leicht. Aber in der Praxis stehen diesem Ideal manchmal versteckte Hürden entgegen.
Deshalb arbeiten wir an einer offenen Kultur, in der Vielfalt und Fairness großgeschrieben werden. Egal, ob es um Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten oder die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht: Chancengleichheit soll bei uns keine Ausnahme sein, sondern die Regel. Denn der Mensch und das Können sollen im Mittelpunkt stehen. Werden auch Sie Teil unseres Teams, das Vielfalt lebt und Chancengleichheit priorisiert.
Jetzt durchstarten und über unser Jobportal auf die passende Stelle bewerben: https://jobportal.kreis-bergstrasse.de/stellenangebote.html
