Gemeinsam für einen starken Start in einen neuen Job – Onboarding mit Weitblick.
Denn ein professionelles Onboarding stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung von Anfang an, sondern wirkt sich auch positiv auf die Zufriedenheit und Produktivität aus. 
Genau aus diesem Grund fand letzte Woche ein Workshop unserer Personalentwicklung und vieler Fachabteilungen der Kreisverwaltung statt.
Unser gemeinsames Ziel: Einen gelungenen und wertschätzenden Einstieg für neue Kolleginnen und Kollegen ermöglichen. 
Nach einem kurzen Warm-Up, das einen thematischen Einstieg bot, standen unsere 5 zentralen Onboarding-Themen im Fokus:
Preboarding
Erster Arbeitstag
Einarbeitung (bis zum Ende der Probezeit)
Zentrales Onboarding & Willkommensveranstaltungen
Führungskräfte-Onboarding
Der interaktive Austausch wurde durch die Priorisierung der Ergebnisse abgerundet. So konnten wir Raum für individuelle Bedürfnisse und Perspektiven schaffen, um anschließend gemeinsame Standards im Onboarding zu definieren.
Erinnern Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber?